Kriser samler folk

Mens den traditionelle psykologi tager hånd om menneskets lidelser,
drejer positiv psykologi sig om, hvordan mennesket fungerer
bedst. Finanskrisen kalder måske på positiv psykologi.
I hvert fald er interessen stor. Bogen ”Lev dig lykkelig med positiv
psykologi” af Sarah Zobel Kølpin er siden udgivelsen i april kommet i
fem oplag.
- Det giver et praj om, hvor stor interessen er, siger bogens forfatter,
der er cand.psych. med speciale i ledelse og positiv psykologi. Hun
fortæller, at bogen ikke er skrevet for hverken medarbejdere eller ledelse,
men ”for dig”!
Skab passion
- I en presset eller usikker situation kan det være svært for en virksomhed
at finde overskud til nytænkning og innovation. Så vælges en
”lokummet brænder”-tilgang eller kaoskontrol i stedet for det kreative
og det innovative. I nogle virksomheder konstateres det måske, at
der ikke er tid til det positive fokus. I andre ræsonneres, at det netop
er i en vanskelig situation, der er behov for at finde ekstra ressourcer
og overveje fremtiden.
- En amerikansk undersøgelse viste for nylig, at kun 17-20 pct. af medarbejderne
føler, at de hver dag gør, hvad de er bedst til. En masse går
til spilde, siger Sarah Zobel Kølpin. - Derfor gælder det om at finde
ud af, hvad medarbejderne er bedst til. Det skaber større engagement.
Mere passionerede medarbejdere ser bedre meningen med arbejdslivet.
De er bedre medarbejdere.
- Det kunne også være en idé at give virksomheden et yderligere formål
end kun at tjene penge. I f.eks. Novo Nordisk tales om tre regnskaber:
det økonomiske, det sociale og miljøregnskabet. Hvis hver enkelt
medarbejder føler, at de gør en forskel, vil det øge arbejdsglæden.
Øst ogVest
Den positive psykologi fremhæver brugen af meditation som et redskab
til pressede ledere. Forsøg viser, at det skaber ro, fokusering og
overskud til at træffe rigtige beslutninger.
- Lederen kan slippe af med stress og bekymring gennem meditation,
som ikke behøver at blive forbundet med Østen og det spirituelle, og
som fint kombineres med Vestens videnskab. Han kan også bruge krisen
til at ryste folk mere sammen. Kriser er med til at samle folk og
skabe perspektiv i livet. Det viste blandt andet 11. september i New
York.
- På den facon kan skabes optimisme og håb til gavn for virksomheden,
slutter Sarah Zobel Kølpin.