Store investeringer i fremtiden

Med store investeringer i år og en udvidelse af vognflåden til
noget nær det dobbelte har den nye generation af ejere i
H. Daugaard A/S for alvor taget fat på at geare op til fremtiden.
Generationsskiftet efter den tidligere ejer, Bjarne Nielsen, blev komplet
i marts sidste år, da shippingchef Palle Mogensen trådte til som ny
partner sammen med direktør Michael Frihagen og logistikchef Michael
Dixi Nielsen.
- Vi har investeret kraftigt på baggrund af, at vi har øget samarbejdet
med nuværende kunder, og nye er kommet til, fortæller Michael Frihagen
og tilføjer, at virksomheden på grund af det øgede aktivitetsniveau
har udvidet med 53 nye medarbejdere i årets første elleve
måneder. En del af den samlede investeringssum er gået til købet af
Padborg Transport Compagni den 1. juni 2008.
Personlige relationer
Michael Frihagen betoner, at man stadig har begge ben på jorden og
har skabt rum til at manøvrere frit, uanset hvor den globale finanskrise
bringer verden hen. Han slår tillige fast, at de kendte Daugaarddyder
lever i bedste velgående.
- Personlige relationer til kunderne, det er det, vi lever og ånder for.
Vi vil gerne vækste, men det skal ske i en takt, som gør det muligt at
holde fast i de tætte kunderelationer. Kun gennem den nære kontakt
kan vi udvikle os sammen med kunderne og holde os på forkant hele
tiden, siger Michael Frihagen videre.
International logistik
H. Daugaard er en international logistikvirksomhed, der både gør i
transport med lastbil, skib og jernbane. Desuden har man specialiseret
sig i lagerhåndtering/transport med særligt fokus på stål, papir og kemi,
men transporterer meget andet gods bl.a. i samarbejde med udenlandske
samarbejdspartnere.
- At vi spreder os så meget, er vores helt store styrke. Det betyder, at
vi til enhver tid kan tilbyde kunden den mest hensigtsmæssige løsning,
og sker der ændringer i markedet, så tilpasser vi os og finder nye løsninger,
fastslår Michael Frihagen.
Medarbejderne er en væsentlig del af virksomhedens ”egenkapital”,
som Michael Frihagen udtrykker det.
- Dygtige, fleksible, motiverede og engagerede medarbejdere gør hele
forskellen i serviceverdenen.Vi gør meget for vores medarbejdere og
har ikke svært ved at holde på dem eller finde nye, siger han.